Conseil, Assistance, Formation,
Négociation & Transaction


EFFICIA est un cabinet pluri-disciplinaire inscrit au Barreau de Rennes et certifié ISO 9001 et 14001.
Le nom EFFICIA est la déclinaison de : Éthique, Formation, Fiabilité, Intuition, Compétence, Initiative, Anticipation
Domaines d'activités
Droit civil
Droit de la famille
Droit du travail
droit de la protection sociale
Droit
Pénal
Responsabilité professionnelle
Droit public
droit des collectivités locales
Droit de
la santé
A la une
L'avocat et la médiation familiale
Depuis quelques années, le droit de la famille connaît un phénomène de déjudiciarisation massive. La cause principale est à trouver dans l’engorgement de l’institution judiciaire. Preuve en est la récente condamnation de l’Etat pour déni de justice en raison de la...
Lire la suiteINVITATION A UN PETIT-DÉJEUNER DÉBAT Sur le thème : Traitement des données personnelles des salariés - obligations et précautions de l'employeur
En 2015, environ 8.000 plaintes ont été déposées par des salariés auprès de la CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés) pour non-respect par leur employeur des règles régissant le traitement de leurs données personnelles.A quelques mois seulement de...
Lire la suitePour l'année 2016, le cabinet d'Avocats EFFICIA figure dans le classement «Décideurs Leader League» des meilleurs cabinets d'Avocats en droit social, catégorie «Pratique réputée».
« En 2016 comme chaque année, le groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs) publie une nouvelle édition de son classement consacré aux meilleurs cabinets d’avocats en droit social. Véritable outil de travail destiné aux acteurs du secteur (directeurs des ressources humaines,...
Lire la suiteLe nouveau divorce par consentement mutuel
Le nouveau divorce par consentement mutuel. Les avocats deviennent les seuls garants de l’intérêt de la famille.Le divorce par consentement mutuel est la forme de divorce dans laquelle les époux s'accordent sur la rupture du mariage et s'entendent sur l'ensemble de ses conséquences. Le 1er janvier...
Lire la suiteAFFAIRE XYNTHIA : RESPONSABILITE PENALE DES ELUS A PROPOS DE L'ARRET DE LA COUR DE POITIERS
Dans la nuit du 27 au 28 février 2010, la submersion marine d’une partie urbanisée à proximité de la digue Est en contrebas de l’estuaire de la rivière du Lay avait entraîné la mort de 29 personnes, sur la Commune de la Faute-sur-Mer (Département de la Vendée).Le...
Lire la suiteLe point sur le "forfait-jours"!
La convention de forfait annuel en jours est un dispositif particulier de décompte du temps de travail dérogatoire à la durée légale du travail et permettant de décompter uniquement les "jours travaillés".On a longtemps cru, sous la pression du droit européen, que le dispositif...
Lire la suiteLaïcité et crèche de Noël: le Conseil d'Etat attendu
Dans un vade-mecum de 36 pages consacré à la laïcité, rendu public le 17 novembre 2015, l’Association des Maires de France (AMF), après délibération de son Bureau, a indiqué que « la présence de crèches de Noël dans l’enceinte des mairies n’est pas...
Lire la suiteAffaire LAMBERT et Cour Européenne des Droits de l'Homme
Victime d’un accident de la route en septembre 2008, Vincent Lambert, aujourd’hui âgé de 38 ans, tétraplégique, plongé dans un état végétatif, est alimenté par une sonde, sans espoir d’amélioration. Les membres de sa famille se déchirent par...
Lire la suiteFin de vie: Dépôt rapport parlementaire et proposition de loi
Le 12 DECEMBRE 2014, les deux Députés Jean LEONETTI et Alain CLAEYS, missionnés en JUIN par le Premier Ministre, ont déposé leur rapport parlementaire de mission accompagné d’une proposition de loi créant de nouveaux droits en faveur des malades et des personnes en fin de...
Lire la suiteJEAN LEONETTI EN CONFERENCE AU CHU
Dans le cadre du 10ème anniversaire de l’unité mobile de soins palliatifs du CENTRE HOSPITALIER DE RENNES, le Député Jean LEONETTI a participé, le 30 SEPTEMBRE, dans l’amphi Bretagne, devant un auditoire de plus de 400 personnes, à une soirée de réflexion sur la loi de 2005...
Lire la suiteDROIT DU TRAVAIL : Stock-option et rupture du contrat de travail
Une stock-option est un droit attribué à un salarié de pouvoir acheter des actions de son entreprise à un prix fixé à l'avance et dans un délai déterminé. Si le salarié décide de lever son option, il achète les actions au prix d'exercice et...
Lire la suite